Nabór wniosków o refundację kosztów wyposażenia stanowiska pracy dla osoby bezrobotnej

Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Prudniku ogłasza nabór wniosków pracodawców o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego w ramach środków z Funduszu Pracy, Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (POWER) oraz Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego (RPO WO) na lata 2014-2020.

Maksymalna kwota refundacji o jaką można wnioskować wynosi 30 000,00 zł

Termin składania wniosków: Wnioski przyjmowane będą od 17.01.2022 r. do 21.01.2022 r.

Szczegółowe informacje dotyczące przyznania środków można uzyskać w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Prudniku przy ul. Jagiellońskiej 21 oraz pod nr tel. 77 436 99 84 – Krystyna Minartowicz.

Niezbędne formularze do pobrania tutaj

POWER

Uczestnikami Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (POWER) są osoby młode w wieku 18-29 lat bez pracy, w tym osoby z niepełnosprawnościami, zarejestrowane w PUP jako bezrobotne spośród których co najmniej 60% stanowią osoby, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój.

Zgodnie z definicją przyjętą w PO WER za osobę należącą do grupy NEET uznaje się osobę, która spełnia łącznie 3 następujące warunki:

1. nie pracuje,
2. nie kształci się tj. nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym
3. nie szkoli tj. nie uczestniczy w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy, finansowanych w okresie ostatnich 4 tygodni ze środków publicznych.

RPO WO

Uczestnikami Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego (RPO WO) są wyłącznie osoby od 30 roku życia pozostające bez pracy i zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Prudniku jako osoby bezrobotne, w rozumieniu ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w tym zwłaszcza osoby znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy tj.:

• kobiety
• osoby z niepełnosprawnościami,
• osoby w wieku 50 lat i więcej,
• osoby długotrwale bezrobotne,
• osoby o niskich kwalifikacjach,
• osoby posiadające co najmniej jedno dziecko do 6 roku życia lub co najmniej jedno dziecko z niepełnosprawnościami do 18 roku życia,
• migranci powrotni i imigranci.