Informacje o zatrudnianiu cudzoziemców z UE i EOG

Sieć EURES wspomagając mobilność na unijnym rynku pracy, ułatwia znalezienie pracowników oraz podejmuje prace nad usuwaniem barier i problemów w swobodnym przepływie pracowników pomiędzy krajami członkowskimi UE/EOG oraz Szwajacarii.

Rekrutacja pracowników z zagranicy przyczynia się do większej konkurencyjności przedsiębiorstw na światowym rynku, pozwala zdobyć pracowników o trudno dostępnych kwalifikacjach i umiejętnościach, czy też pracowników sezonowych.

• ogłoszenie oferty pracy na Europejskim Portalu Mobilności Zawodowej www.eures.europa.eu ,
• ogłoszenie oferty pracy w wybranym kraju EOG,
• prowadzenie rekrutacji pracowników z wybranego kraju EOG,
• informacje o międzynarodowych targach pracy organizowanych przez EURES za granicą,
• dostęp do bezpłatnej bazy CV zarejestrowanych na portalu osób poszukujących pracy http://ec.europa.eu/ kontaktować się z poszukującymi pracy,
• funkcję "MÓJ EURES" umożliwiającą dostosowanie portalu do indywidualnych potrzeb pracodawcy,
• dostęp do bazy danych zawierającej informacje na temat sytuacji na krajowych i regionalnych rynkach pracy w krajach EOG, informacji nt. niedoborów i nadwyżek siły roboczej w krajach EOG.

UWAGA!

Zgodnie z zasadą swobodnego przepływu pracowników, wszyscy obywatele państw członkowskich Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG-Unia Europejska oraz Norwegia,Islandia i Szwajcaria) mają prawo do swobodnego podejmowania pracy na terenie EOG.

Polska , po 2,5 letnim okresie stosowania ograniczeń w stosunku do obywateli niektórych państw EOG zadecydowała, z dniem 17 stycznia 2007r., o pełnym otwarciu polskiego rynku pracy i -tym samym- o pełnym stosowaniu zasady swobody przepływu pracowników.

Oznacza to, że możecie Państwo rekrutować pracowników ze wszystkich państw EOG ( tj.Austria, Belgia, Bułgaria, Cypr, Czechy, Dania, Estonia, Finlandia, Francja, Grecja, Hiszpania, Irlandia, Islandia, Lichtenstein, Litwa, Luksemburg, Łotwa, Malta, Niderlandy, Niemcy, Norwegia, Portugalia, Rumunia, Słowacja, Słowenia, Szwajcaria, Szwecja, Węgry, Wielka Brytania, Włochy) bez konieczności uzyskiwania dla nich zezwoleń na pracę.

W Polsce doradcy EURES działają przy Wojewódzkich Urzędach Pracy. Doradców wspierają pośrednicy pracy znajdujący się w każdym Powiatowym Urzędzie Pracy.