Powiatowy Urząd Pracy w Prudniku
http://pup-prudnik.pl/wydarzenie/632/nabor-wnioskow-o-przyznanie-srodkow-krajowego-funduszu-szkoleniowego

Nabór wniosków o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego

Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Prudniku ogłasza nabór wniosków o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego w 2026 r.

Do składania wniosków zapraszamy podmioty mające siedzibę lub prowadzące działalność gospodarczą na terenie Powiatu Prudnickiego, które w okresie co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku o przyznanie środków KFS opłacały składki na Fundusz Pracy lub są zwolnione z ich opłacania z mocy prawa.

Nabór wniosków odbędzie się w dniach: 20.04.2026 r. – 24.04.2026 r.

Dostępny limit podstawowy środków KFS na rok 2026 wynosi 424 500,00 zł.

 

Podstawą ubiegania się o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego jest złożenie wniosku w postaci elektronicznej za pośrednictwem portalu www.praca.gov.pl

 

Ścieszka złożenia wniosku:

Praca.gov.pl → Usługi elektroniczne → Wnioski o usługi i świadczenia z urzędu → Wnioski pozostałe → Wniosek o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego (PSZ-KFS)

 

Wniosek złożony w formie elektronicznej musi posiadać:

 

Wniosek wraz z załącznikami musi być podpisany elektronicznie przez pracodawcę lub osobę uprawnioną do reprezentowania pracodawcy zgodnie z dokumentami rejestrowymi. Jeżeli pracodawca działa przez pełnomocnika, do wniosku musi być dołączone pełnomocnictwo jako załącznik do wniosku.

Do wniosku należy dołączyć załączniki zgodnie z Wykazem załączników do wniosku

 

Wysokość dofinansowania ze środków KFS wynosi:

 

Wsparcie kształcenia ustawicznego środkami KFS udzielane jest na zasadach pomocy de minimis.

 

Wnioskodawca ubiegający się o przyznanie środków musi spełnić przynajmniej jeden z poniższych priorytetów ustalonych na rok 2026:

 

Priorytety ogólnopolskie:

  1. Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
  2. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie, tj. w powiecie lub w województwie.
  3. Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy, ze szczególnym uwzględnieniem umiejętności cyfrowych, AI oraz tzw. umiejętności zielonych, zwłaszcza gdy powyższe czynniki stanowią zagrożenie utratą pracy.
  4. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych oraz wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach społecznych wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRPiPS

Priorytety regionalne:

  1. Wsparcie rozwoju umiejętności i wiedzy w zakresie postępowania w sytuacjach kryzysowych;
  2. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 50 roku życia;
  3. Wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju.

 

Dodatkowe informacje dotyczące naboru:

  1. W przypadku kursów – rozliczenie kosztów następuje po zakończeniu kształcenia
  2. Do określenia zawodu deficytowego przy ogólnopolskim priorytecie nr 2 Urząd będzie brał pod uwagę „Barometr zawodów 2026 dla powiatu prudnickiego” oraz „Barometr zawodów 2026 dla województwa opolskiego”

 

PRZED WYPEŁNIENIEM WNIOSKU PROSIMY ZAPOZNAĆ SIĘ Z „ZASADAMI PRZYZNANIA ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W PRUDNIKU W 2026r.” ORAZ Z POZOSTAŁĄ DOKUMENTACJĄ.

 

Przy wypełnianiu wniosku należy pamiętać: