Nabór wniosków o przyznanie środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego

Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Prudniku ogłasza nabór wniosków o przyznanie środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracodawców i pracowników.

Dostępny limit środków rezerwy KFS na rok 2024 wynosi 86 157,64 zł.

Zapraszamy pracodawców, którzy mają siedzibę lub prowadzą działalność gospodarczą na terenie Powiatu Prudnickiego do składania wniosków o przyznanie środków finansowych z Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

Nabór wniosków na „Dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego” odbędzie się od 05.08.2024 r. do 07.08.2024 r.

Podstawą ubiegania się o przyznanie środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego jest złożenie przez Pracodawcę wniosku w postaci:

w formie tradycyjnej, tj. papierowej na aktualnie obowiązujących drukach, w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Prudniku, u. Jagiellońska 21 w godzinach od 08:00 do 15:00;
przesyłając pocztą lub kurierem; w tych przypadkach decyduje data wpływu do urzędu
w postaci elektronicznej za pośrednictwem portalu www.praca.gov.pl (wniosek złożony w formie elektronicznej powinien posiadać załączniki zgodne z Wykazem załączników do wniosku) Instrukcja obsługi:
Zaloguj się na portalu praca.gov.pl - Usługi elektroniczne - Wnioski o usługi i świadczenia z urzędu - Wnioski pozostałe - Wnioski o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego

Wysokość dofinansowania wnioskowanego szkolenia wynosi:

100% kosztów kształcenia dla mikroprzedsiębiorców;
80% kosztów kształcenia dla pozostałych przedsiębiorstw

Pracodawca ubiegający się o środki rezerwy KFS musi spełnić co najmniej jeden z priorytetów ustalonych na rok 2024 :

Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonych przez MRPiPS;
Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności;
Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej
Wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/ planach rozwoju.

Środki w ramach priorytetu przeznacza się na wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/ branżach, które zostały wskazane w Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Opolskiego 2030, Strategii Rozwoju Województwa Opolskiego Opolskie 2030 i dotyczą:

1. Technologie chemiczne (zrównoważone):

1.1	Technologie polimerów, tworzyw sztucznych i gumy
1.2	Technologie chemikaliów organicznych
1.3	Technologie chemii gospodarczej
1.4	Materiały i konstrukcje hybrydowe, w tym wytworzone na bazie surowców odnawialnych
1.5	Technologie wytwarzania oparte o surowce i materiały o założonej trwałości

2. Zrównoważone technologie budownictwa i drewna

2.1	Technologie budownictwa niskoenergetycznego
2.2	Projektowanie uniwersalne, budownictwo bez barier, wzornictwo, elastyczna zmiana –przestrzeni, inteligentne wyposażenie wnętrz
2.3	Technologie generujące przyjazny mikroklimat w budynkach
2.4	Technologie materiałów i wyrobów budowlanych,
2.5	Technologie drewna, w tym o przedłużonej trwałości

3. Technologie przemysłu maszynowego i metalowego:

3.1	Technologie układów napędowych
3.2	Technologie projektowania i wytwarzania maszyn i urządzeń
3.3	Technologie metali i ich łączenia

4. Technologie przemysłu energetycznego (w tym OZE):

4.1	Technologie wytwarzania energii i paliw
4.2	Technologie silników o podwyższonej sprawności
4.3	Technologie wysokich napięć
4.4	Technologie redukcji „zapotrzebowania" na energię
4.5	Technologie zagospodarowania energii odpadowej

5. Technologie rolno-spożywcze:

5.1	Technologie produkcji i przetwórstwa rolno-spożywczego
5.2	Zintegrowany system monitorowania bezpieczeństwa produkcji żywności (uprawa, hodowla)
5.3	Nowe technologie przetwórstwa i logistyki produktów rolno-spożywczych
5.4	Rolnictwo, ogrodnictwo i sadownictwo precyzyjne (w tym: nawadnianie i nawożenie w zależności od zidentyfikowanych potrzeb)

6. Procesy, produkty i usługi ochrony zdrowia i jakość życia:

6.1	Produkty i usługi ochrony zdrowia
6.2	Technologie świadczenia usług medycznych na odległość (telemedycyna)
6.3	Inteligentny system koordynacji wsparcia senioralnego (aktywność fizyczna, żywienie, integracja społeczna, opieka zdrowotna, rehabilitacja, zinstytucjonalizowane usługi społeczne, w tym teleopieka),
6.4	Technologie ochrony środowiska, w tym uzdatniania i odnowy wody
6.5	Diagnostyka, rehabilitacja i usprawnianie zaburzonych funkcji organizmu, nowe procedury medyczne

7. Inteligentne systemy zarządzania mobilnością:

7.1	Procesy organizacji masowego systemu transportu przyjaznego środowisku
7.2	Infrastruktura zielonej komunikacji, public rapid transport (PRT)
7.3	Zintegrowany przestrzennie regionalny produkt turystyczny

8.Kształcenie oparte na wiedzy o nowych technologiach i innowacjach:

8.1	Zawody przyszłości
8.2	O'polski model upraktycznienia kształcenia
8.3	Technologie dla inteligentnego rzemiosła
8.4	Programy kształcenia na uczelniach opolskich

9. Sektor ICT:

9.1	Zaawansowane systemy samouczące się
9.2	Technologie oparte na uczeniu maszynowym
9.3	Systemy oparte na sztucznej inteligencji (AI);

10. Gospodarka obiegu zamkniętego:

10.1	Odzyskiwanie surowców i recykling odpadów,
10.2	Technologie wytwarzania oparte o odpady i produkty uboczne
10.3	Technologie mało i bezodpadowe

Przy rozpatrywaniu wniosków uwzględnia się:

uzasadnienie potrzeby odbycia kształcenia ustawicznego, przy uwzględnieniu obecnych lub przyszłych potrzeb pracodawcy,
zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania KFS na dany rok,
zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy,
koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania z KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku,
posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego,
w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego,
plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS,
możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku z uwzględnieniem limitu posiadanych środków.

Dodatkowe informacje dotyczące naboru:

W ramach środków KFS nie można ubiegać się o sfinansowanie kosztów przejazdu, zakwaterowania i wyżywienia związanych z kursem, studiami podyplomowymi lub egzaminem.
Wyklucza się finansowanie kształcenia ustawicznego rozpoczętego przed zawarciem umowy.

Wszystkie formy kształcenia ustawicznego dofinansowane w ramach złożonego wniosku muszą rozpocząć się i zostać opłacone w roku 2024.

Szczegółowych informacji udziela:
Sara Kroczyńska – specjalista ds. rozwoju zawodowego, tel. 77 436 99 83