Wsparcie tworzenia miejsc pracy

Pracodawca, który zamierza zatrudnić osobę bezrobotną, zarejestrowaną w Powiatowym Urzędzie Pracy, może ubiegać się o wsparcie finansowe, związane z zatrudnieniem skierowanej osoby bezrobotnej. Tego rodzaju działanie przynosi obustronne korzyści:

• pracodawca zmniejsza koszty związane z zatrudnieniem nowego pracownika,
• osoba bezrobotna ma w ten sposób większe szanse na znalezienie zatrudnienia.

W niniejszym dziale znajdują się szczegółowe informacje na temat w/w form wsparcia oraz innych instrumentów rynku pracy.

• Prace interwencyjne
• Roboty publiczne
• Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy
• Pożyczka na utworzenie stanowiska pracy
• Świadczenie aktywizacyjne
• Dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie bezrobotnego w wieku 50+ i poszukującego pracy 60/65+
• Zwolnienie z opłacania składki na Fundusz Pracy oraz składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych za zatrudnionych bezrobotnych do 30 roku życia
• Zwolnienie z opłacania składki na Fundusz Pracy za zatrudnione osoby powyżej 50 roku życia
• Prace społecznie użyteczne
• Zwrot części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne zatrudniającym w domu pomocy społecznej albo w jednostce organizacyjnej wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej