| Identyfikacja oferty | |
| Numer oferty: | StrPr/26/0000 |
|---|---|
| Oferta ważna: | od 2026-05-27 do 2026-06-30 |
| Dane firmy/przedsiębiorstwa | |
| Nazwa firmy: | Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Prudniku |
| Adres: | Prudnik, Polska |
| Stanowisko pracy | |
| Nazwa stanowiska pracy: | Młodszy Wychowawca |
| Zakres obowiązków: | Sprawowanie opieki wychowawczo-edukacyjnej, pielęgnacyjnej, zapewnienie wszechstronnych warunków do rozwoju dzieci |
| Liczba wolnych miejsc pracy: | 1 |
| Wymagania | |
| Wykształcenie: | wyższe (w tym licencjat) |
| Umiejętności i uprawnienia: | Wymagania: wykształcenie wyższe: a) na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą albo b) na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, albo c) na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela |
| Inne wymagania: | Praca w Mochowie lub w Prudniku |
| Warunki płacy i pracy | |
| Data rozpoczęcia pracy: | |
| Miejsce pracy: | Polska |
| Województwo: | OPOLSKIE |
| Powiat: | prudnicki |
| Gmina: | Głogówek |
| Miejscowość: | Mochów |
| System wynagrodzenia: | Czasowy ze stawką miesięczną |
| Minimalne wynagrodzenie brutto: | 3900.00 PLN |
| Rodzaj zatrudnienia: | Umowa o pracę w zastępstwie |
| Wymiar etatu: | w niepełnym wymiarze |
| Liczba godzin pracy w tygodniu: | 40 |
| Zmianowość: | jedna zmiana |
| Praca w wolne dni: | NIE |
| Zatrudnienie od zaraz: | NIE |
| Zapewnienie zakwaterowania: | NIE |
| Zapewnienie wyżywienia: | NIE |
| Pracodawca pokrywa koszty przejazdu do Polski: | NIE |
| Sposób Aplikowania | |
| Wymagane dokumenty: | Podanie, CV |
| Język składania aplikacji: | polski |
| Adres: | Prudnik, Polska |
| Telefon: | 77 436 91 25 |
| Czy oferta jest subsydiowana: | NIE |
| Czy oferta jest finansowana z PFRON: | NIE |
| Upowszechnienie krajowej oferty pracy na terenie państw EOG: | NIE |
